¿Cómo integrar la sostenibilidad
en tu empresa?

Este documento te ayudará a:

· Elegir el programa de sostenibilidad adecuado para tu empresa y ponerlo en práctica de forma que involucre y motive a la plantilla;


· Ir más allá de la mera absorción de las emisiones de carbono y lograr un impacto positivo real en la vida de las personas;


· Convierte a tu plantilla en embajadores de tu iniciativa medioambiental; 

· Integrar tu compromiso con la sostenibilidad en el marco de las Naciones Unidas 2030.

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¿Cómo integrar la sostenibilidad
en tu empresa?

Para tener éxito, las iniciativas sostenibles deben impregnar todos los aspectos de una organización.

En esta guía le mostraremos cómo poner en marcha una iniciativa sostenible que involucre a los empleados, utilizando como ejemplo historias de éxito.
Es hora de crear iniciativas que inspiren a la gente y que, al mismo tiempo, tengan un impacto tangible que vaya más allá de la simple consecución de los objetivos de sostenibilidad. Sólo ganando los corazones y las mentes de tu plantilla podrás lograr un cambio real y duradero.


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Para tener éxito, las iniciativas sostenibles deben impregnar todos los aspectos de una organización. En esta guía le mostraremos cómo poner en marcha una iniciativa sostenible que involucre a los empleados, utilizando como ejemplo historias de éxito.

Es hora de crear iniciativas que inspiren a la gente y que, al mismo tiempo, tengan un impacto tangible que vaya más allá de la simple consecución de los objetivos de sostenibilidad. Sólo ganando los corazones y las mentes de tu plantilla podrás lograr un cambio real y duradero. 

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· Elegir el programa de sostenibilidad adecuado para tu empresa y ponerlo en práctica de forma que involucre y motive a la plantilla;

· Ir más allá de la mera absorción de las emisiones de carbono y lograr un impacto positivo real en la vida de las personas;


· Convierte a tu plantilla en embajadores de tu iniciativa medioambiental; 

· Integrar tu compromiso con la sostenibilidad en el marco de las Naciones Unidas 2030.